A
Admin
Yönetici
Yönetici
Türkiye’de yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonuçlarını bekliyor. 31 Ağustos’a kadar tamamlanması planlanan süreç, yalnızca maaşları değil, sosyal hakları da belirleyecek.
Görüşmelerde hükümetin sunduğu ilk teklif ve sendikaların talepleri masaya yatırılırken, enflasyon tahminleri de zam oranlarını belirlemede kritik rol oynuyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu İşveren Heyeti adına hükümetin ilk teklifini geçtiğimiz hafta Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a iletti.
Hükümetin önerdiği zamlar şöyle:
2026 İlk 6 ay: Yüzde 10
2026 İkinci 6 ay: Yüzde 6
2027 İlk 6 ay: Yüzde 4
2027 İkinci 6 ay: Yüzde 4
15 Ağustos’taki ikinci toplantıda, hükümet ayrıca memurların taban aylığına 1.000 TL artış önerdi. Ancak Memur-Sen, teklifi yetersiz bularak reddetti.
Memur-Sen’in talepleri ise şöyle:
2026 için: İlk 6 ayda 10 bin TL taban aylığa zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam; ikinci 6 ayda yüzde 20 zam (toplamda yüzde 88 artış)
2027 için: İlk 6 ayda 7.500 TL taban aylığa zam ve yüzde 20 zam; ikinci 6 ayda yüzde 15 zam (toplamda yüzde 46 artış)
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin teklifini eleştirerek şunları söyledi:
"Müzakere edilebilir bir teklif bekliyoruz. Emekçinin hakkını teslim edecek, gelir kayıplarını telafi edecek bir zam oranı şart"
Merkez Bankası’nın 3. Enflasyon Raporu’na göre, 2025 sonunda enflasyon yüzde 25-29, 2026’da yüzde 13-19 ve 2027’de yüzde 9 olarak tahmin ediliyor. Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan,
"Olağanüstü gelişmeler olmazsa ara hedefler değişmeyecek" dedi.
Bu tahminlere göre:
2025 sonunda yüzde 25 enflasyon gerçekleşirse, 6 aylık enflasyon farkı memurlar için yüzde 2,04, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 7,14 olacak
Yüzde 29 enflasyon senaryosunda memurlar için enflasyon farkı yüzde 5,30, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 10,56 olarak hesaplanıyor.
GERÇEK GÜNDEM
Görüşmelerde hükümetin sunduğu ilk teklif ve sendikaların talepleri masaya yatırılırken, enflasyon tahminleri de zam oranlarını belirlemede kritik rol oynuyor.
HÜKÜMETİN TEKLİFİ VE MEMUR-SEN TALEPLERİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu İşveren Heyeti adına hükümetin ilk teklifini geçtiğimiz hafta Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a iletti.
Hükümetin önerdiği zamlar şöyle:
2026 İlk 6 ay: Yüzde 10
2026 İkinci 6 ay: Yüzde 6
2027 İlk 6 ay: Yüzde 4
2027 İkinci 6 ay: Yüzde 4
15 Ağustos’taki ikinci toplantıda, hükümet ayrıca memurların taban aylığına 1.000 TL artış önerdi. Ancak Memur-Sen, teklifi yetersiz bularak reddetti.
Memur-Sen’in talepleri ise şöyle:
2026 için: İlk 6 ayda 10 bin TL taban aylığa zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam; ikinci 6 ayda yüzde 20 zam (toplamda yüzde 88 artış)
2027 için: İlk 6 ayda 7.500 TL taban aylığa zam ve yüzde 20 zam; ikinci 6 ayda yüzde 15 zam (toplamda yüzde 46 artış)
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin teklifini eleştirerek şunları söyledi:
"Müzakere edilebilir bir teklif bekliyoruz. Emekçinin hakkını teslim edecek, gelir kayıplarını telafi edecek bir zam oranı şart"
ENFLASYON TAHMİNLERİ MAAŞLARI NASIL ETKİLEYECEK?
Merkez Bankası’nın 3. Enflasyon Raporu’na göre, 2025 sonunda enflasyon yüzde 25-29, 2026’da yüzde 13-19 ve 2027’de yüzde 9 olarak tahmin ediliyor. Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan,
"Olağanüstü gelişmeler olmazsa ara hedefler değişmeyecek" dedi.
Bu tahminlere göre:
2025 sonunda yüzde 25 enflasyon gerçekleşirse, 6 aylık enflasyon farkı memurlar için yüzde 2,04, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 7,14 olacak
Yüzde 29 enflasyon senaryosunda memurlar için enflasyon farkı yüzde 5,30, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 10,56 olarak hesaplanıyor.
GERÇEK GÜNDEM