A
Admin
Yönetici
Yönetici
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlanan kamu personeli alımı ilanları Mayıs 2025 itibarıyla güncellendi. 15-31 Mayıs tarihleri arasında geçerli olacak ilanlar, KPSS şartı arayanların yanı sıra KPSS’siz memur ve işçi alımı yapan kurumları da kapsıyor. Belediyeler, bakanlıklar ve üniversiteler gibi birçok kamu kurumu farklı meslek gruplarında istihdam sağlamak üzere ilana çıktı. Başvurular, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden çevrimiçi olarak yapılabiliyor. Adaylar güncel ilanlara hızlıca ulaşarak kolayca başvuru gerçekleştirebiliyor. HANGİ KURUMLAR PERSONEL ALIMI YAPIYOR? 2025 yılı itibarıyla kamu kurumlarında personel alımları artarak devam ediyor. Özellikle Şubat ayından bu yana hız kazanan ilan süreçleri kapsamında Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı 12-26 Mayıs tarihleri arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 9-25 Mayıs tarihleri arasında, Sahil Güvenlik Komutanlığı ise 12-21 Mayıs tarihleri arasında personel alımı başvurularını kabul ediyor. Bununla birlikte Vakıflar Genel Müdürlüğü 7-20 Mayıs, Boğaziçi Üniversitesi ve Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 6-20 Mayıs, Orman Genel Müdürlüğü ise 5-19 Mayıs tarihleri arasında çeşitli pozisyonlar için başvuru alıyor. AFYONKARAHİSAR BELEDİYESİ MEMUR VE İTFAİYE ERİ ALACAK Afyonkarahisar Belediyesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere memur ve itfaiye eri alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği esaslarına göre gerçekleştirilecek. Adayların KPSS puanına sahip olması ve diğer başvuru koşullarını taşıması gerekiyor. Başvurular açıktan atama yoluyla alınacak olup, ilanda belirtilen şartların dikkatle incelenmesi gerekiyor. Detaylı ilana bu bağlantıdan ulaşılabilir. ÇALIŞMA BAKANLIĞI 9 BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI YAPACAK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 9 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6’ncı maddesi ve ilgili yönetmelik hükümlerine göre değerlendirilecek. Adayların sıralaması, KPSS (P3) puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’u esas alınarak yapılacak ve kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü ya da uygulamalı sınava çağrılacak. BAŞVURU ŞARTLARINDA NELER VAR? Genel başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından yoksun olmamak, kasten işlenmiş suçlardan hüküm giymemiş olmak, erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak ve görevini sürekli yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl ya da beden hastalığının bulunmaması gibi kriterler yer alıyor. Ayrıca başvurulan pozisyona özgü nitelikler de aranıyor. Örneğin, mühendislik ya da bilgisayar bilimleri alanında mezuniyet, belirli yazılım dillerine hâkimiyet ya da ağ sistemleri yönetiminde deneyim gibi koşullar, bilişim personeli alımında önem taşıyor. Kaynak: TAKVİM