A
Admin
Yönetici
Yönetici
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), geleceğe yönelik stratejik planlama sürecinin parçası olarak "Ufuk 2040 Vizyonu Kurum İçi Çalıştayı"nı gerçekleştirdi. Ajans personelinin tam katılımıyla düzenlenen bu çalıştayda, OKA’nın bugüne kadar elde ettiği başarılar, bölgesel kalkınmadaki rolü ve 2040 yılına uzanan vizyonu detaylı şekilde ele alındı. Katılımcılar, bölgenin kalkınmasına katkı sağlayacak politika ve eylem önerilerini tartışarak ortak akla dayalı karar alma süreçlerini güçlendirdi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen "Ufuk 2040: Kalkınma Ajansları Gelecek Vizyonu Çalıştayları" kapsamında OKA, bölgesel düzeyde önemli bir oturum gerçekleştirdi. Kurum içi çalıştayda, ajansın kuruluşundan itibaren yürüttüğü projeler ve sağladığı desteklerin ışığında, bölgenin ekonomik ve sosyal gelişimine yönelik stratejiler masaya yatırıldı. 2040 vizyonu doğrultusunda ajansın üstleneceği roller ve kurumsal yapılanmalar üzerinde de kapsamlı fikir alışverişinde bulunuldu.
OKA personelinin stratejik düşünme becerilerini geliştirmeye yönelik yapılan çalıştayda, Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı gibi bölgeye katma değer sağlayacak politika önerileri de değerlendirildi. Kurum içi iletişim ve ortak karar alma mekanizmalarının güçlendirilmesi hedeflenen organizasyon, yenilikçi ve uygulanabilir fikirlerin ortaya konması açısından önemli bir platform oldu. Orta Karadeniz bölgesinde önümüzdeki dönem kamu kurumları, özel sektör ve üniversitelerin de katılımıyla yapılacak “Bölge Paydaşları Çalıştayı” ile sürecin devam etmesi planlanıyor.
Ufuk 2040 Süreci ve OKA’nın Stratejik Rolü
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütülen "Ufuk 2040: Kalkınma Ajansları Gelecek Vizyonu Çalıştayları" kapsamında OKA, bölgesel düzeyde önemli bir oturum gerçekleştirdi. Kurum içi çalıştayda, ajansın kuruluşundan itibaren yürüttüğü projeler ve sağladığı desteklerin ışığında, bölgenin ekonomik ve sosyal gelişimine yönelik stratejiler masaya yatırıldı. 2040 vizyonu doğrultusunda ajansın üstleneceği roller ve kurumsal yapılanmalar üzerinde de kapsamlı fikir alışverişinde bulunuldu.
Geleceğe Yönelik Politikalar ve Katılımcı Yaklaşım
OKA personelinin stratejik düşünme becerilerini geliştirmeye yönelik yapılan çalıştayda, Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı gibi bölgeye katma değer sağlayacak politika önerileri de değerlendirildi. Kurum içi iletişim ve ortak karar alma mekanizmalarının güçlendirilmesi hedeflenen organizasyon, yenilikçi ve uygulanabilir fikirlerin ortaya konması açısından önemli bir platform oldu. Orta Karadeniz bölgesinde önümüzdeki dönem kamu kurumları, özel sektör ve üniversitelerin de katılımıyla yapılacak “Bölge Paydaşları Çalıştayı” ile sürecin devam etmesi planlanıyor.