A
Admin
Yönetici
Yönetici
2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan milyonlarca vatandaş emekli olma hakkına kavuşmuştu. Ancak bu tarihten sonra işe giren çalışanlar sisteme dahil edilmedi. Bu durum kamuoyunda "kademeli emeklilik" talebini gündeme taşıdı. CHP'DEN MECLİS'E KANUN TEKLİFİ CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkından yararlanabilmesi için kanun teklifi sundu. Teklifte ayrıca esnaf ve memurlar için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi de yer aldı. Akay, 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayan memurların prim şartının artırılmasını da "adaletsizlik" olarak değerlendirerek, sistemdeki eşitsizliklerin giderilmesi gerektiğini vurguladı. BAKAN IŞIKHAN: EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEĞİŞİKLİK YOK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kısa süre önce yaptığı açıklamada emeklilik sisteminde yeni bir düzenleme düşünülmediğini belirtti. Işıkhan, "Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek" diyerek beklentilere kapıları kapattı. UZMAN YORUMU: HÜKÜMET GÜNDEMİNDE YOK Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan, köşesinde konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Kademeli emeklilik konusu her gün gündeme geliyor. Ancak hükümetin bu konuda herhangi bir çalışması yok. Sosyal medyada dolaşan ‘şu tarihte çıkacak’ gibi bilgiler gerçeği yansıtmıyor. Mevcut durumda kademeli emeklilik kısa vadede gündeme alınmayacak.” 2000 SONRASI ÇALIŞANLAR UMUTLU AMA BELİRSİZLİK SÜRÜYOR Kademeli emeklilik, EYT kapsamında yer almayan milyonlarca çalışan için erken emeklilik umudu olarak görülüyor. Ancak mevcut açıklamalar ve ekonomik koşullar dikkate alındığında, bu yönde bir adımın yakın zamanda atılması beklenmiyor. KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR? Kademeli emeklilik, belirli yaş ve prim gün sayısı kriterlerini tamamlayamayan sigortalıların, emekliliğe adım adım yaklaşmasını sağlayan bir sistemdir. Bu modelde, emeklilik koşulları sabit bir noktada değil; sigortalının doğum yılına, prim ödeme süresine ve sigortalılık başlangıç tarihine göre değişkenlik gösterir. Amaç, özellikle genç yaşta sigortalı olanlarla daha geç yaşta sigorta girişi yapanlar arasında denge kurmak ve emekliliğe geçiş sürecini adil hale getirmektir. Böylece sigortalılar, yaş ve prim şartlarını kademeli olarak yerine getirerek emeklilik hakkını elde edebilir. Özellikle erken emeklilik beklentisi olanlar için bu sistem, zamanla emeklilik imkanını sunan bir geçiş çözümü olarak öne çıkar. KİMLER KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLİYOR? Kademeli emeklilik, özellikle belirli tarih aralıklarında sigortalı olmuş ancak mevcut emeklilik şartlarını henüz karşılayamayan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Aşağıda kademeli emeklilik düzenlemesini bekleyen başlıca gruplar yer almaktadır: 1999-2008 Arasında Sigortalı Olanlar – 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kişiler, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına giremedikleri için kademeli emeklilik beklentisi içerisindedir. – Bu grup, emeklilik için hem yaş hem prim gün şartını tamamlamak zorunda olduğu için mağduriyet yaşamaktadır. Prim Gününü Tamamlayıp Yaşı Bekleyenler – Uzun yıllar çalışarak gerekli prim gününü doldurmuş ancak yaş şartına takılan sigortalılar da kademeli emeklilik umudu taşıyor. – Bu kişilere yaş indirimi ya da kademeli geçişle erken emeklilik fırsatı sunulması bekleniyor. Bağ-Kur ve Esnaf Sigortalıları – Bağ-Kur’lular ve küçük esnaf da yüksek prim günü şartı (9000 gün) nedeniyle emeklilikte zorluk yaşamaktadır. – Bu grubun da SSK ile eşitlenmesi ve kademeli emeklilik hakkı verilmesi talepler arasında yer alıyor. Ev Hanımları ve Kayıt Dışı Çalışanlar – Devlet destekli prim ödemesi ve borçlanma hakkı gibi uygulamalarla sisteme dahil olmak isteyen ev hanımları da kademeli emeklilik düzenlemesini bekleyen gruplardan biridir. – Sosyal güvenlik sistemine sonradan dahil olmuş veya primleri eksik olanlar için adil bir geçiş talep ediliyor. Staj ve Çıraklık Mağdurları – Sigorta girişi staj veya çıraklık döneminde yapılmış ancak bu süreler emeklilik başlangıcı sayılmayan kişiler de kademeli emeklilik hakkı talep etmektedir. Kaynak: Haber Merkezi