A
Admin
Yönetici
Yönetici
Eurostat tarafından açıklanan son veriler, Avrupa’daki çalışma süreleri konusunda çarpıcı bir tablo ortaya koydu. Türkiye, Avrupa’da beklenen çalışma süresi en kısa olan ülke olarak dikkat çekti. Türkiye’de, bir bireyin ömrü boyunca çalışması beklenen süre sadece 30,2 yıl olarak hesaplanmışken, Avrupa Birliği ortalaması bu sürenin neredeyse 5 yıl üzerinde olarak açıklandı. BÜYÜK FARKLAR ORTAYA ÇIKTI! Eurostat’ın 2024 yılı verilerine göre, Avrupa genelinde bir bireyin beklenen çalışma süresi ortalama 37,2 yıl olarak belirlenmişti. 2000 yılından bu yana, Avrupa'daki çalışma sürelerinde ciddi bir artış yaşanmış ve 2019 yılına gelindiğinde bu süre 35,9 yıl'a yükselmişti. Ancak, Türkiye’nin bu ortalamayla kıyaslandığında oldukça geride kaldığı dikkat çekiyor. Türkiye’de, bir kişinin ömrü boyunca çalışması beklenen süre 30,2 yıl olarak belirlenmiş ve bu durum, Avrupa genelindeki diğer ülkelerle arasındaki uçurumu gözler önüne serdi. TÜRKİYE’DE ÇALIŞMA SÜRESİ 30 YILDA KALDI Avrupa’nın en uzun çalışma sürelerine sahip ülkelerinden Hollanda ve İsveç'te bireyler, ortalama 43 yıl civarında çalışırken, Türkiye’deki çalışma süresi bu ülkelerin neredeyse 13 yıl gerisinde kaldı. Hollanda’da bir birey 43,8 yıl çalışırken, İsveç’te bu süre 43 yıl olarak tespit edildi. Bu büyük fark, iki ülkenin de iş gücü piyasasında farklı dinamiklere sahip olduğunu ve bireylerin uzun süreli çalışma hayatına nasıl uyum sağladıklarını gösterdi. ERKEKLERİN ÇALIŞMA SÜRESİ DAHA YÜKSEK Türkiye’deki cinsiyetler arasındaki çalışma süresi farkı da dikkat çekti. Erkekler Türkiye’de ortalama 39,3 yıl çalışırken, kadınların çalışma süresi sadece 20,7 yıl olarak hesaplandı. Bu durum, kadınların iş gücüne katılım oranının Avrupa’daki pek çok ülkeden düşük olduğunu ortaya koydu. Avrupa’da kadınlar, ortalama 35 yıl çalışırken, Türkiye’de bu süre 20,7 yıl ile çok daha düşük seviyelere iniyor. GENÇLERİN ÇALIŞMA HAYATINA KATILIMI Eurostat verileri, Avrupa’daki pek çok ülkede gençlerin iş gücüne katılım oranlarının arttığını gösterirken, Türkiye’deki genç nüfusun iş gücüne katılım oranı da oldukça düşük çıktı. İş bulma olanakları, eğitim seviyelerinin yetersizliği ve yüksek işsizlik oranları, gençlerin çalışma hayatına entegrasyonunu zorlaştıran faktörler arasında yer aldı. EUROSTAT