A
Admin
Yönetici
Yönetici
Sosyal Güvenlik Kurumu, milyonlarca çalışanın en çok merak ettiği erken emeklilik şartlarıyla ilgili yeni açıklamalar yaptı. Normal şartlarda emekli olabilmek için sigortalılık yılı, yaş ve prim gününü doldurmak gerekiyor. Ancak SGK’nın duyurduğu özel düzenlemeler sayesinde bu şartlar esnetilebiliyor ve bazı çalışanlar daha erken emekli olabiliyor.
Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybeden çalışanlar, sağlık kurulu raporuyla malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu durumda emeklilik için 1800 prim günü yeterli oluyor. Böylece ciddi sağlık sorunları yaşayan vatandaşlara erken emeklilik imkanı tanınıyor.
Kadın çalışanlar için en önemli avantajlardan biri çocuk borçlanması. Sigortalı olduktan sonra dünyaya gelen çocuklar için 3 çocuğa kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu sayede toplamda 2160 prim günü yani yaklaşık 6 yıl kazanılabiliyor. Bu ek primler, kadınlara yaş beklemeden daha erken emekli olma fırsatı sunuyor.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü doldurduklarında yaş koşulunu tamamladıkları takdirde emekli olabiliyor. Bu tarih sonrasında işe girenler için ise şartlar 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim günü olarak uygulanıyor.
Erkek çalışanlar, sigorta başlangıcından önce yaptıkları askerlik sürelerini borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Aynı zamanda sigorta başlangıç tarihlerini öne çekerek 1 yıla kadar erken emeklilik imkanı elde edebiliyor.
En az yüzde 40 engellilik raporu olan çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Gerekli prim gün sayısı sigorta başlangıcına göre 3600 ile 4680 gün arasında değişiyor. Ayrıca madencilik, sağlık ve güvenlik gibi ağır işlerde çalışanlara ek prim günleri veriliyor. Bu yıpranma hakkı, daha erken emeklilik yolunu açıyor.
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için de özel düzenleme var. 1 Ekim 2008 sonrası yatırılan primlerin yüzde 25’i ek prim olarak haneye yazılıyor ve bu süre yaş şartından düşülüyor. Böylece anneler için daha erken emeklilik kapısı aralanıyor.
Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen vatandaşlar, öncelikle e-Devlet veya SGK şubeleri üzerinden prim gün sayılarını sorgulayabilecek. Gerekli belgeler hazırlandıktan sonra Emeklilik Talep Formu doldurularak başvuru süreci başlatılacak.
1800 GÜNLE MALULEN EMEKLİLİK
Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybeden çalışanlar, sağlık kurulu raporuyla malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu durumda emeklilik için 1800 prim günü yeterli oluyor. Böylece ciddi sağlık sorunları yaşayan vatandaşlara erken emeklilik imkanı tanınıyor.
2160 GÜNLE ÇOCUK BORÇLANMASI
Kadın çalışanlar için en önemli avantajlardan biri çocuk borçlanması. Sigortalı olduktan sonra dünyaya gelen çocuklar için 3 çocuğa kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu sayede toplamda 2160 prim günü yani yaklaşık 6 yıl kazanılabiliyor. Bu ek primler, kadınlara yaş beklemeden daha erken emekli olma fırsatı sunuyor.
3600 GÜNLE YAŞA TAKILMADAN EMEKLİLİK
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü doldurduklarında yaş koşulunu tamamladıkları takdirde emekli olabiliyor. Bu tarih sonrasında işe girenler için ise şartlar 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim günü olarak uygulanıyor.
ASKERLİK BORÇLANMASIYLA PRİM VE TARİH AVANTAJI
Erkek çalışanlar, sigorta başlangıcından önce yaptıkları askerlik sürelerini borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Aynı zamanda sigorta başlangıç tarihlerini öne çekerek 1 yıla kadar erken emeklilik imkanı elde edebiliyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLAR VE YIPRANMA HAKKI
En az yüzde 40 engellilik raporu olan çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Gerekli prim gün sayısı sigorta başlangıcına göre 3600 ile 4680 gün arasında değişiyor. Ayrıca madencilik, sağlık ve güvenlik gibi ağır işlerde çalışanlara ek prim günleri veriliyor. Bu yıpranma hakkı, daha erken emeklilik yolunu açıyor.
ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNELERE ÖZEL AVANTAJ
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için de özel düzenleme var. 1 Ekim 2008 sonrası yatırılan primlerin yüzde 25’i ek prim olarak haneye yazılıyor ve bu süre yaş şartından düşülüyor. Böylece anneler için daha erken emeklilik kapısı aralanıyor.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen vatandaşlar, öncelikle e-Devlet veya SGK şubeleri üzerinden prim gün sayılarını sorgulayabilecek. Gerekli belgeler hazırlandıktan sonra Emeklilik Talep Formu doldurularak başvuru süreci başlatılacak.