A
Admin
Yönetici
Yönetici
Philadelphia'da yaklaşık 10.000 belediye çalışanının sekiz gün süren grevi, şehir genelinde ciddi hizmet aksamalarına ve özellikle çöp toplama sisteminin durmasına yol açtı. Kentin dört bir yanında biriken çöpler, yaz sıcaklarının da etkisiyle halk sağlığı açısından endişe yarattı. Greve, kamu çalışanlarını temsil eden en büyük mavi yakalı sendikanın sosyal haklarda iyileştirme ve maaş artışı talepleri üzerine gidildi. Sendika, üyeleri için üç yıl boyunca her yıl yüzde 5 oranında maaş zammı ve daha iyi sosyal haklar talep etti. Belediye yönetimi ise bütçe yetersizliğini gerekçe göstererek taleplere temkinli yaklaştı. Çöpler birikti, sokaklar kullanılamaz hale geldi Grevin en görünür etkisi çöp toplama hizmetlerinin tamamen durması oldu. Kent genelinde oluşan atık yığınları halkın günlük yaşamını doğrudan etkilerken, sokakların temizlenmemesi nedeniyle sağlık ve çevre koşullarında ciddi bozulmalar yaşandı. Yerel halk arasında “Parker Yığınları” olarak adlandırılan bu durum, Belediye Başkanı Cherelle Parker’a yönelik tepkilerin artmasına neden oldu. Taraflar, 10 Temmuz sabahı erken saatlerde geçici bir anlaşmaya vardı. Buna göre, üç yıllık süreçte toplamda yüzde 14 oranında maaş artışı sağlanması ve bazı sosyal hakların iyileştirilmesi karara bağlandı. Anlaşmanın sendika üyeleri tarafından onaylanması bekleniyor. Philadelphia'daki temizlik işçilerinin mevcut maaşları yıllık 39.000 ila 42.000 dolar arasında değişiyor. Grev sürecinde, temel belediye hizmetlerinin ne kadar kritik olduğu bir kez daha gündeme gelirken, temizlik, kütüphane, yüzme havuzu ve benzeri hizmetlerde yaşanan aksamalar kent yaşamını doğrudan etkiledi. Temizlik süreci zaman alacak Anlaşma sağlanmasına rağmen kent sokaklarında biriken çöplerin temizlenmesinin zaman alacağı belirtiliyor. Belediye ekiplerinin önümüzdeki günlerde yoğunlaştırılmış bir temizlik çalışması yürüteceği açıklandı.