A
Admin
Yönetici
Yönetici
Mülakat belli bir işe ya da mesleğe giriş veya ilerleme/yükselme aşamasında yapılan iş görüşmesidir. Mülakat yapılan durumlarda genellikle birden fazla kişinin o işe talebi söz konusudur. Bu nedenle mülakata girecek kişi duruşu, söylemi, eylemi, karakteri, geçmiş deneyimleri, çalışma koşulları, hedefleri, geleceğe ait verdiği güven duyguları ile bıraktığı iz ölçüsünde rakiplerinden bir adım önde olur. Telefonla yapılan görüşme mülakatları, stres mülakatları, deneyim/tecrübe mülakatları, liyakat(yetkinlik) temelli mülakatları gibi pek çok mülakat çeşidi söz konusu. Kendini mülakat ortamına daha iyi bir şekilde hazırlaması adına mülakata girecek adayın başvuru yaptığı iş ile ilgili ne tür bir mülakat yapılacağını önceden bilmesi ya da ön görmesi gerekir… En çok tercih edilen mülakat çeşidi yetkinlik/liyakat mülakatı olup adayın her açıdan o işin üstesinden gelmesi beklenir. En zorlu olanı ise stresi ölçmeye çalışılan mülakatlardır ki jüri çapraz sorgular ile adayın sakinliğini, heyecanını, panik durumu gibi duygularını nasıl kontrol ettiğini ya da edemediğini ölçmeye ve gözlemlemeye çalışır. Burada ki amaç adayı stres gibi bir kriz durumu ile muhatap ne gibi refleksler vereceğini, üstesinden gelip ya da gelemeyeceğini gözlemlemeye çalışılır. Bu nedenle stres mülakatlarında aday emin olmak adına sorunun tekrar sorulmasını talep edebilir. Hemen soruya cevap vermek yerine bir dakikalık sessizlik ve düşünme payı ile en doğru cevabı vermeye yönelik bir fikir geliştirebilir. Stresten nasıl kurtulacağına yönelik kendince bir taktik geliştirerek de mülakata girebilir. Mülakatlarda genellikle ilk olarak adayın kendini tanıtması ile başlar ki burada aday önceden hazırlık yapmış ve ne gibi cümleler kuracağı hangi vasıflarını ön plana çıkaracağı, kendi geçmişine ait vurucu hangi durumlardan bahsedeceğinin planını yapmış olması mülakatı başarılı bir şekilde geçmesinde önemli bir adım olur. Mülakat süresince adayın güler yüzlü olması, içten ve samimi cevaplar vermesi, mevzuları çok uzatmadan kısa ve öz konuşması yani ölçülü olması, beden dilini etkili ve verimli kullanması, gereksiz jest ve mimiklerden kaçınması gerekir. Aday geleceğe ait hedeflerinden bahsetmesi ama bu sırada ütopik olmayan, reel, ayağı yere basan düşüncelerle kendini ifade etmesi mülakattaki başarı oranını arttırır. Mülakata giren her aday sürecin üstesinden gelip başarılı olmayı hedefler. Bu bağlamda mülakata en çok hazırlanmış aday mülakatı kazanmaya en çok yakın olan kişi olur. Peki, ne yapmalı mülakata hazırlık için? Kesin kurallar olmamakla birlikte yapılması gereken temel ortak bazı noktalar vardır. Örneğin; Mülakata girmeden önce güçlü bazı kelimeler seçilebilir. Bu kelimeler sizi ön plana çıkaracak, güçlü yönlerinizi vurgulayacak kilit kelimeler olabilir. Sakin kaldığınız ya da kriz anında söyleyeceğiniz bazı anahtar kelimeler belirleyebilirsiniz. Bunların yanı sıra başarıları vurgulamaya yönelik planlar yapın. Mülakat esnasında talep ettiğiniz iş ya da mesleğe ne gibi başarılar getireceğinizi, yani hedeflerinizden, planlarınızdan ve projelerinizden bahsedebilirseniz. Hangi mülakat çeşidi olursa olsun, ister sakin olduğunuz anda ister stres altında ya da çapraz sorgu esnasında olun, konu ne olursa olsun muğlak cevap vermekten kaçının. Arada kaldığınızı, net bir fikrinizin olmadığını, ikilem yaşadığınızı, iki arada bir derede kaldığınızı hissettirir de kararsız, emin olmayan bir izlenim uyandırırsanız bu negatif olarak değerlendirilir. Konu ne olursa olsun kararlı, emin olmak, kendine güvenmek, öz güvenli, öz disiplinli bir izlenim uyandırmak her zaman hanenize artı puan olarak yansır. Mülakatta jüri bazen ortaya bir sorun atar ve sizin bu sorunun üstesinden gelmenizi bekler. Ya da o sorunla karşı karşıya kaldığınızda nasıl bir eylemde, söylemde bulunacağınızı görmek ister. Bu esnada çözüm odaklı olmak, inisiyatif kullanmaktan bahsetmek, yaratıcı fikirler sunmak sizin potansiyelinizi ve girişimciliğinizi ortaya çıkarır ki bu da mülakatta başarılı olma ihtimalinizi güçlendirir. Mülakata girmeden önce kendinize ilk sormanız gereken soru “Mülakata hazır mıyım?” sorusudur. Hazır değilseniz hazırlık yapmanız, hazır iseniz mülakatı başarılı bir şekilde geçebileceğiniz anlamına gelir. Bu yazımı okuyup hayatının her hangi bir safhasında mülakata girecek olan tüm herkese içtenlikle başarılar dilerim.