A
Admin
Yönetici
Yönetici
MEMDUH GÜNEY-EGE TELGRAF/ Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde TÜRK-İŞ sendikası 500 kurumda grev ilanı kararı asma kararını aldı. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, “Devletin verdiği sözden cayma şansı yok” derken TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak, “Çarşı, Pazar yanıyor. İşçi tarafı bitti demeden bu iş bitmez” dedi. İzmir’de grev ilan kararı ilk olarak TOLEYİS sendikasında asıldı. TOLEYİS işçileri 8 ağustos tarihinde greve çıkacak. “ONLARA DA İNANMIYORUZ” Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde masada anlaşma çıkmadı. Görüşmelerdeki anlaşmazlık sonrası TÜRK-İŞ 500 kurumda greve çıkma kararı aldı. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay yaptığı açıklamada “Devletin verdiği sözden cayma şansı yok. Bu ülkede emekli, asgari ücretli, işçilerin ekonomik durumu ortada. Ülkeyi mali yönden yönetenlerle ilgili güven ortada. Biz güvenmiyoruz, TÜİK rakamlarına inanmıyoruz, onlara da inanmıyoruz” ifadelerini kullandı. “İMZANINA ARKASINDA DURULMALI” TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak grev kararıyla alakalı olarak “Artık talepler masada grev uygulamada” dedi. “Devlet yanlış yapmaz” diyen Çakmak, “Masada atılan imzanın arkasında durulması gerekiyor. Devlet bize bunu yaparsa diğer alanlarda biz ne yaparız. Bakan imzasına sahip çıkacak. Bizim tek güvencemiz devletimiz. Biz her durumda ona sığındık” dedi. “UYGULAMAYA GİDECEĞİZ” Anlaşmada son dakikada bir dönüşün olduğunu söyleyen Çakmak, “Çarşı Pazar yanıyor. Bu rakamlar bizi tatmin etmez. İşçi tarafı bitti demeden bu iş bitmez. Biz grev kararımızı asıyoruz uygulamaya geçeceğiz. Öteleme olursa farklı tarzda bir uygulamaya gideriz” diye konuştu. İzmir’de ilk grev ilanını asan Türkiye Otel Lokanta Dinlenme Yerleri İşcileri Sendikası (TOLEYİS) oldu. TOLEYİS İzmir’de 8 ağustos tarihinde greve çıkacak. ZAM TEKLİFİ YÜZDE KAÇ? Sözleşme görüşmeleri kapsamında 29 Temmuz tarihinde Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS9 ile işçi kesimi arasında yapılan görüşmede ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 oranında teklif yapıldı. Görüşmede aynı zamanda altı aylık enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması durumunda aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi teklif edildi.