A
Admin
Yönetici
Yönetici
Yıllık izin dönemi yaklaşırken, milyonlarca çalışan tatil planlarını yapmaya başladı. Ancak birçok kişinin bilmediği önemli bir hak daha bulunuyor: İşyerinden uzakta tatil yapacak olan çalışanlar, yıllık izinlerine ek olarak en fazla 4 güne kadar yol izni talep edebiliyor. Bu hak, ilgili belgelerin işverene sunulması koşuluyla yasal bir zorunluluk olarak tanınıyor. İş Kanunu’nda yer alan düzenlemeye göre, hizmet süresi 1-5 yıl arasında olan çalışanlar en az 14 gün, 5 yıl ve üzeri olanlar ise en az 20 gün yıllık izin kullanabiliyor. Fakat tatilin gerçekleşeceği yere ilişkin belge (otel faturası, kira sözleşmesi gibi) ibraz edilirse, çalışanlar yıllık izinlerine ek yol izni talep etme hakkına sahip oluyor. Örneğin İstanbul’da çalışan bir kişi, tatilini Marmaris’te geçireceğini kanıtladığında, bu süreye 4 güne kadar ücretsiz yol izni eklenebiliyor. Ne var ki, bu hak çoğunlukla göz ardı ediliyor. Tatil planları genellikle hafta sonuyla birleştiği için yol izni talebi yapılmıyor. Uzmanlar, işverenlerin yol izni için yasal olarak ücret ödeme zorunluluğu olmadığını, ancak gönüllü olarak ödeme yapabileceklerini belirtiyor. Çalışanların bu haklarını bilmeleri ve kullanmaları, tatillerini daha konforlu ve uzun hale getirebilir. (Sözcü)