A
Admin
Yönetici
Yönetici
Bu alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, özel bütçe gelirlerinden karşılanmak üzere gerçekleştirilecek. Peki, personel alımı hangi kadrolara yapılacak? Başvuru için hangi şartlara sahip olmak gerekiyor? İşte bu yazımızda, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünün sözleşmeli personel alımını detaylı bir şekilde ele alacağız… Personel Alımı Hangi Kadrolara Yapılacak? Personel alımı hangi kadrolara yapılacak sorusu vatandaşların radarına girdi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’nın 9 sözleşmeli personel alımı ilanı, farklı pozisyonlarda görev yapacak adayları kapsamaktadır. Kadro dağılımı şu şekildedir: Hemşire: 5 kişi Koruma ve güvenlik görevlisi: 4 kişi Başvuru İçin Hangi Şartlara Sahip Olmak Gerekiyor? Başvuru için hangi şartlara sahip olmak gerekiyor sorusunun detaylarını öğrenmek isteyenlere, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’nın sözleşmeli personel alımı için belirlediği genel ve özel şartlar şu şekildedir: Genel şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek ve gece dâhil 40 saatlik haftalık çalışma süresini kabul etmek. Hali hazırda İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa personeli olmamak. 5917 sayılı Kanun’un 47. maddesi gereğince, 4/B sözleşmeli personel olarak çalışırken istifa edenlerin, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeden başvuru yapamaması. Özel şartlar: Hemşire pozisyonu: Sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümünden mezun olmak veya lisans düzeyinde hemşirelik bölümü mezunu olmak. 2024 KPSS-P3 veya KPSS-P94 puan türüne sahip olmak. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu: İlgili alanda ön lisans mezunu olmak, gerekli fiziksel şartları taşımak ve geçerli bir güvenlik görevlisi sertifikasına sahip olmak. Ayrıca, boy/kilo ölçümleri gibi fiziksel yeterlilik testleri uygulanabilir. 2024 KPSS-P93 puan türü aranmaktadır. Adayların ilgili öğrenim düzeylerinden mezun olmaları ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir. Yaş şartı: İlanda belirtilen yaş sınırlarına uyum sağlamak (detaylar için resmi ilana bakılmalıdır). KPSS şartı: Lisans mezunları için 2024 KPSS-P3, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS-P93, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS-P94 puan türü esas alınacaktır. Başvurular Ne Zaman Başladı? Başvurular ne zaman başladı sorusunu merak edenler için, Başvurular, 2 Haziran 2025 – 16 Haziran 2025 tarihleri arasında yalnızca online olarak kabul edilecektir. Adaylar, başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu () üzerinden yapabilirler. Başvuru sırasında istenen belgeler: 2024 KPSS sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden otomatik çekilecektir). Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (e-Devlet üzerinden çekilemeyen durumlarda sisteme yüklenecektir). Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için gerekli sertifikalar ve SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir). Deneyim belgesi (varsa, ilgili pozisyonlar için). Adli sicil kaydı beyanı. Başvuru ve Atama Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler Gerçeğe aykırı beyan: Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya belgelerinde eksiklik tespit edilen adayların sözleşmeleri yapılmayacak veya yapılmışsa feshedilecektir. Sağlık raporu: Atanmaya hak kazanan adayların, tam teşekküllü bir kamu hastanesinden görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğine dair heyet raporu almaları gerekmektedir. Sözleşme koşulları: Atanacak adaylarla, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde hizmet sözleşmesi imzalanacaktır. Sözleşme, gerekli niteliklerin sonradan kaybedilmesi durumunda tek taraflı olarak feshedilebilir. Neden İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünde Çalışmalısınız? Neden İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa rektörlüğünde çalışmalısınız sorusunun yanıtı, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, sağlık ve güvenlik alanında kariyer yapmak isteyenler için prestijli bir çalışma ortamı sunar. Modern tesisleri, yenilikçi projeleri ve profesyonel ekibiyle, çalışanlarına hem mesleki gelişim hem de iş tatmini sağlar.