A
Admin
Yönetici
Yönetici
Kamu işçileri için zam oranı konusunda geri sayım başladı. Türk-İş ve Hak-İş, zam talebini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletti. Geçtiğimiz hafta yapılan toplantılarda herhangi bir rakam açıklanmazken, üçüncü toplantının tarihi hakkında bilgi verildi… 600 binden fazla kamu işçisini ilgilendiren bu sözleşmede, işçi kesiminin beklentileri hükümet tarafından karşılanacak mı? Kamuda en düşük maaşı alan işçi sayısı yüz binleri buluyor... Üniversitelerde çalışan kamu işçileri, bakanlıklarda çalışan meslektaşlarının neredeyse iki katı maaş alıyor... Bu fark, yine devletin bir başka kurumuna (üniversitelere) ödediği paradan değil mi? Bu kadar büyük bir ücret farkının sorumlusu kim? Sendikalar, üyeleri için en iyi maaşı talep etme görevini üstlenmiş durumda... Ancak bazı bakanlıklar, sanki işçileri bedava çalıştırmak için bir yarış içindeymiş gibi görünüyor… Oysa bu çalışanlar, ailelerini geçindirmek zorundalar... Alım gücü zaten düştü... Kamu çalışanları arasında maaş farkları oldukça büyük... Aynı işi yapanlar arasında günlük ücret farkı nasıl olabilir? Yıpratıcı bir işte çalışan birinin, daha az zorlayıcı bir işte çalışanla aynı maaşı alması adil midir? Şu anda bunu söylemek istemiyorum, ancak bu devlet köklü bir devlettir... Devletin, işçilerin alım gücünü artıracak maaşları verme gücü bulunmaktadır... Ücret ayrımcılığı yerine, eşit ücretle çalışanlar ödüllendirilebilir... Evet, (işçi kesiminin haklı isteği) 2025 yılının ilk altı ayı için en düşük kamu çalışanının günlük ücreti 1800 lira olmalıdır... İki yıllık toplu sözleşmenin ilk yılının ilk altı ayı dışında kalan dönemlerde ise enflasyon artı refah payı verilmelidir... İş barışını ve huzuru sağlamanın tek yolu, geçim derdinin ortadan kaldırılmasıdır... Sağlıcakla kalın…