A
Admin
Yönetici
Yönetici
Çalışan anneler için doğum izni süresinin uzatılmasına yönelik çalışmalar hız kazandı. Hem iş hayatında kadınların yerini koruması hem de çocuk bakımına daha fazla zaman ayrılması hedefiyle doğum izni düzenlemesi için yeni bir taslak hazırlandı. 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenen düzenleme ile ücretli doğum izninin 1 yıla çıkarılması planlanıyor. BAKAN IŞIKHAN'DAN NET MESAJ: DÜZENLEME YOLDA Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin süresinin artırılması yönünde çalışmalara başlandığını açıkladı. Bakan Işıkhan, “Doğumda izinlerin artırılması ve işçi-memur arasındaki ayrımı giderici yönde çalışmalarımıza başladık” diyerek taslağın TBMM’ye sunulmak üzere hazırlandığını duyurdu. CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI YILMAZ: NÜFUS POLİTİKALARI DEĞİŞİYOR Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, nüfus politikalarının gözden geçirildiğini belirterek, “Sağlıklı nüfus yapısını korumak için doğum izinleri, esnek çalışma, doğum yardımları ve ücretsiz kreş gibi uygulamaları genişleteceğiz” açıklamasında bulundu. MEVCUT DURUM: DOĞUM İZNİ KAÇ HAFTA? Şu anki uygulamaya göre: Doğum öncesi: 8 hafta Doğum sonrası: 8 hafta Toplam: 16 hafta (4 ay) ücretli izin Çoğul gebeliklerde doğum öncesi: 10 hafta Kamu çalışanları: 2 yıla kadar ücretsiz izin Özel sektör çalışanları: 6 aya kadar ücretsiz izin YENİ DÜZENLEME NE ZAMAN GELECEK? Taslağa göre: Ücretli doğum izni: 1 yıl Ücretsiz doğum izni: 1.5 yıla kadar uzatılabilecek Yasalaşma hedefi: 2025 yılı içinde Uygulama başlangıcı: Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek Taslağın 2025’in ikinci yarısında TBMM Genel Kurulu'na sunulması ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Ancak özel sektörün yükü, maliyet hesaplamaları ve uygulanabilirlik açısından detaylı görüşmeler süreci etkileyebilir. (HÜRRİYET)