A
Admin
Yönetici
Yönetici
Üniversitenin teknolojik altyapısını güçlendirmek, dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak ve bilgi sistemleri alanında yenilikçi projeler geliştirmek amacıyla gerçekleştirilen bu alımlar, bilişim sektöründe kariyer yapmak isteyen profesyoneller için önemli bir fırsat sunuyor. Peki, başvuru şartları neler? Sözleşmeli bilişim personeli alımı hangi pozisyonlara olacak? İşte tüm detaylar… Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Nedir? Manisa Celal Bayar Üniversitesi sözleşmeli bilişim personeli alımı nedir sorusu vatandaşların radarına girdi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde bilişim personeli istihdam etmektedir. Bu pozisyonlar, üniversitenin bilgi işlem, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, ağ güvenliği ve veri analitiği gibi alanlarda ihtiyaç duyduğu uzmanları kapsar. Başvuru Şartları Neler? Başvuru şartları neler sorusunun detaylarını öğrenmek isteyenlere, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nin sözleşmeli bilişim personeli alımı için belirlediği genel ve özel şartlar şu şekildedir: Genel şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Herhangi bir sağlık sorunu nedeniyle görevini yapmasına engel bir durum olmaması. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak. Herhangi bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine uygun olarak, daha önce sözleşmeli personel pozisyonunda çalışıp sözleşmesi feshedilenlerin, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmesi şartı. Özel şartlar: Eğitim şartı: Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilgi Sistemleri veya ilgili diğer lisans bölümlerinden mezun olmak. (Bazı pozisyonlar için yüksek lisans veya doktora derecesi tercih sebebi olabilir.) KPSS şartı: 2022 veya 2023 KPSS sınavına girmiş olmak ve P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak. (KPSS puanı olmayan adaylar için belirli bir puanlama sistemi uygulanabilir.) Mesleki yeterlilik: Adayların yazılım geliştirme (Java, Python, C# vb.), veritabanı yönetimi (SQL, Oracle), ağ yönetimi (Cisco, firewall), siber güvenlik veya bulut bilişim gibi alanlarda deneyim sahibi olması beklenir. Sertifikalar: Pozisyona göre Microsoft, Cisco, Oracle, CEH, PMP gibi uluslararası geçerliliği olan sertifikalar talep edilebilir. Yaş şartı: İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Yabancı dil: Bazı pozisyonlar için YDS veya eşdeğer bir sınavdan en az 70 puan almak gerekebilir. Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler Manisa Celal Bayar Üniversitesi, sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuruları genellikle şahsen veya online olarak kabul eder. Başvuru süreci şu şekilde ilerler: İlanın takibi: Üniversitenin resmi web sitesi () ve ilan.gov.tr üzerinden yayınlanan duyuruları düzenli olarak kontrol edin. Başvuru formu: İlan ekinde yer alan Sözleşmeli İş Talep Başvuru Formu’nu eksiksiz doldurun ve gerekli alanları imzalayın. Belge hazırlığı: Aşağıdaki belgeleri başvuru sırasında teslim etmeniz gerekebilir: Kimlik fotokopisi. Mezuniyet belgesi (e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu belge veya diploma fotokopisi). KPSS sonuç belgesi. Adli sicil kaydı (e-Devlet üzerinden karekodlu). Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için). Sağlık kurulu raporu (görev yapmaya engel bir durum olmadığını gösteren, tam teşekküllü hastaneden alınmış). Mesleki sertifikalar ve varsa hizmet belgeleri. 2 adet vesikalık fotoğraf. Başvuru teslimi: Belgeleri, ilanda belirtilen tarihler arasında Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya noter vekaletiyle teslim edin. (Adres: Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesi, 45140 Yunusemre/Manisa) Sonuçların açıklanması: Başvuruların değerlendirilmesi sonrası sonuçlar, genellikle 20 iş günü içinde üniversitenin web sitesinde yayımlanır. Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Hangi Pozisyonlara Olacak? Sözleşmeli bilişim personeli alımı hangi pozisyonlara olacak sorusunu merak edenler için, MCBÜ’nün bilişim personeli alımları, farklı uzmanlık alanlarına göre çeşitlilik gösterebilir. Örnek pozisyonlar şunlardır: Yazılım geliştirici: Üniversitenin bilgi sistemleri için uygulama geliştirme. Sistem yöneticisi: Sunucu ve ağ altyapısının yönetimi. Siber güvenlik uzmanı: Üniversite ağlarının güvenliğini sağlama. Veritabanı yöneticisi: Veri tabanlarının tasarımı ve optimizasyonu. Proje yöneticisi: Bilişim projelerinin planlanması ve yürütülmesi. Her pozisyon için aranan özel nitelikler, ilanda detaylı bir şekilde belirtilir. Bu nedenle, başvuru yapmadan önce ilanı dikkatlice incelemeniz önemlidir. Başvuru İçin İpuçları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler İlanı dikkatlice okuyun: Her pozisyon için farklı şartlar ve belgeler talep edilebilir. İlanda belirtilen nitelik kodlarına uygunluğunuzu kontrol edin. Belgeleri eksiksiz hazırlayın: Eksik belge teslimi, başvurunuzun reddedilmesine neden olabilir. KPSS puanınızı kontrol edin: Yüksek KPSS puanı, sıralamada avantaj sağlar. Sertifikalarınızı güncelleyin: Bilişim alanında güncel sertifikalar, değerlendirme sürecinde sizi öne çıkarabilir. Başvuru tarihlerini kaçırmayın: Son başvuru tarihine kadar belgelerinizi teslim ettiğinizden emin olun. Güvenlik soruşturması: Başvurunuz kabul edilse bile, güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gerektiğini unutmayın. Neden Manisa Celal Bayar Üniversitesi? Neden Manisa Celal Bayar Üniversitesi sorusunun yanıtı, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Ege Bölgesi’nin en prestijli eğitim kurumlarından biridir. Üniversite, bilişim personeline sunduğu imkanlarla dikkat çeker: Kariyer fırsatları: Teknolojik projelerde yer alarak mesleki gelişim imkanı. Çalışma ortamı: Modern ve dinamik bir kampüs ortamı. Eğitim ve gelişim: Üniversitenin sunduğu eğitim programlarına katılma şansı. Sosyal haklar: 4/B statüsünde çalışanlar için sağlanan sosyal ve mali haklar. Ayrıca, Manisa’nın yaşam maliyetlerinin uygunluğu ve şehrin doğal güzellikleri, çalışanlar için cazip bir yaşam ortamı sunar.