A
Admin
Yönetici
Yönetici
Sağlık Sen Elazığ Üniversite Şube Başkanı Enes Bal, Başkan Yardımcıları Şener Çeşme, Engin Pekok ve Duygu Sönmez medya kuruluşumuzu ziyaret etti.
Televizyonlarımız Genel Yayın Yönetmeni Zeki Akbıyık tarafından ağırlanan heyet adına konuşan Başkan Enes Bal, yeni ekiple yola çıktıklarını belirterek, hedeflerinin üniversitedeki sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm bulmak olduğunu vurguladı.
Başkan Bal, eleman sıkıntısı yaşadıklarını kaydederek, konuyu yetkililerle ilettiklerini söyledi.
Başkan Bal’ın açıklaması şöyle:
29 Nisan’da dördüncü olan genel kurulumuzu gerçekleştirdik ve bunun sonrasında yeni ekibimizle birlikte Kanal Fırat ailesini ziyaret etmek istedik. Geçen hafta bir Basın Bayramı vardı, bu vesileyle de tüm Kanal Fırat ailesinin ve tüm basın kuruluşlarının Basın Bayramını buradan tebrik ediyorum.
Sağlık-Sen burada iki şube olarak hizmet veriyor. Üniversite şube olarak Elazığ’da sağlık kolunda sadece Sağlık-Sen Elazığ Üniversite Şubesi hizmet veriyor. 29 Nisan’da yapmış olduğumuz seçim sonucunda ekibimizle birlikte yeni bir yola çıkmış olduk. Amacımız, üniversitede çalışan sağlık personelinin problemlerini tek elden iletebilmekti. Bu kapsamda da ilimizin bürokrasisini ve yerel basınını ziyaret etmeyi planladık. Ziyaretlerimizde de bu problemlerimize değinmek istiyoruz.
2025 yılının ilk 6 ayında bazı sıkıntılar yaşadık. Bu konuları hastane başhekimimiz Prof. Dr. Gökhan Artaş ile yaptığımız görüşmelerde dile getirdik. Teşvik ödemelerimizin artırılması, fiili hizmetlerin sisteme entegre edilmesi ve fazla mesai ücretlerinin mesai izni olarak değil de birebir ücret olarak verilmesiyle ilgili uzlaşıya vardık. Bu konuda da kendilerinden gayet olumlu cevaplar aldık. Bu kapsamda bazı problemlerimizi çözmüş olduk.
Ancak genel anlamda problemlerimiz devam etmekte. Fırat Üniversitesi Hastanesi, yalnızca Elazığ’a değil, Bingöl, Muş, Tunceli gibi çevre illere de hizmet vermekte. Fethi Sekin Şehir Hastanesinde bizim kadar derin bir personel problemi hissedilmiyor. Onların da elbette sıkıntıları oluyor ama örnek vermek gerekirse; aynı klinikte, aynı hasta sayısında, şehir hastanesinde bir vardiyada dört kişi çalışıyorken bizde bu sayı iki hemşireye düşüyor. Yoğun bakımda onlar iki hastaya bir hemşire verirken bizde üç hastaya bir hemşire düşüyor. Bu yalnızca hemşireler için geçerli değil; tekniker, teknisyen, laboratuvar çalışanı, asistan gibi tüm birimlerde personel eksikliği yaşıyoruz.
Şu an akut dönemde en büyük problemimiz eleman yetersizliği. Bununla ilgili hastane idaremiz ve rektörlüğümüz çalışmalar yürütüyor. Ancak hem tasarruf tedbirleri hem de üniversitenin birebir Sağlık Bakanlığı’na bağlı olmaması, bu süreçte bizi kadro planlaması açısından olumsuz etkiliyor. Ne yazık ki bu noktada bakanlıktan da yeterli destek alınamıyor.
Televizyonlarımız Genel Yayın Yönetmeni Zeki Akbıyık tarafından ağırlanan heyet adına konuşan Başkan Enes Bal, yeni ekiple yola çıktıklarını belirterek, hedeflerinin üniversitedeki sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm bulmak olduğunu vurguladı.
Başkan Bal, eleman sıkıntısı yaşadıklarını kaydederek, konuyu yetkililerle ilettiklerini söyledi.
Başkan Bal’ın açıklaması şöyle:
29 Nisan’da dördüncü olan genel kurulumuzu gerçekleştirdik ve bunun sonrasında yeni ekibimizle birlikte Kanal Fırat ailesini ziyaret etmek istedik. Geçen hafta bir Basın Bayramı vardı, bu vesileyle de tüm Kanal Fırat ailesinin ve tüm basın kuruluşlarının Basın Bayramını buradan tebrik ediyorum.
Sağlık-Sen burada iki şube olarak hizmet veriyor. Üniversite şube olarak Elazığ’da sağlık kolunda sadece Sağlık-Sen Elazığ Üniversite Şubesi hizmet veriyor. 29 Nisan’da yapmış olduğumuz seçim sonucunda ekibimizle birlikte yeni bir yola çıkmış olduk. Amacımız, üniversitede çalışan sağlık personelinin problemlerini tek elden iletebilmekti. Bu kapsamda da ilimizin bürokrasisini ve yerel basınını ziyaret etmeyi planladık. Ziyaretlerimizde de bu problemlerimize değinmek istiyoruz.
2025 yılının ilk 6 ayında bazı sıkıntılar yaşadık. Bu konuları hastane başhekimimiz Prof. Dr. Gökhan Artaş ile yaptığımız görüşmelerde dile getirdik. Teşvik ödemelerimizin artırılması, fiili hizmetlerin sisteme entegre edilmesi ve fazla mesai ücretlerinin mesai izni olarak değil de birebir ücret olarak verilmesiyle ilgili uzlaşıya vardık. Bu konuda da kendilerinden gayet olumlu cevaplar aldık. Bu kapsamda bazı problemlerimizi çözmüş olduk.
Ancak genel anlamda problemlerimiz devam etmekte. Fırat Üniversitesi Hastanesi, yalnızca Elazığ’a değil, Bingöl, Muş, Tunceli gibi çevre illere de hizmet vermekte. Fethi Sekin Şehir Hastanesinde bizim kadar derin bir personel problemi hissedilmiyor. Onların da elbette sıkıntıları oluyor ama örnek vermek gerekirse; aynı klinikte, aynı hasta sayısında, şehir hastanesinde bir vardiyada dört kişi çalışıyorken bizde bu sayı iki hemşireye düşüyor. Yoğun bakımda onlar iki hastaya bir hemşire verirken bizde üç hastaya bir hemşire düşüyor. Bu yalnızca hemşireler için geçerli değil; tekniker, teknisyen, laboratuvar çalışanı, asistan gibi tüm birimlerde personel eksikliği yaşıyoruz.
Şu an akut dönemde en büyük problemimiz eleman yetersizliği. Bununla ilgili hastane idaremiz ve rektörlüğümüz çalışmalar yürütüyor. Ancak hem tasarruf tedbirleri hem de üniversitenin birebir Sağlık Bakanlığı’na bağlı olmaması, bu süreçte bizi kadro planlaması açısından olumsuz etkiliyor. Ne yazık ki bu noktada bakanlıktan da yeterli destek alınamıyor.