A
Admin
Yönetici
Yönetici
Anayasa Mahkemesi (AYM), Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde vekil imam hatip ve vekil müezzin-kayyım atamalarında uygulanan mülakat sistemini anayasaya aykırı bularak iptal etti. CHP milletvekillerinin açtığı dava sonucu alınan bu karar, Başkanlık tarafından görevden alınan personelin yerine atanacakların belirlenmesinde yapılan mülakat uygulamasının keyfi uygulamalara zemin hazırladığı gerekçesiyle gündeme geldi. 2023 yılında yürürlüğe giren ilgili yasa kapsamında Diyanet İşleri Başkanlığı’na, görevden ayrılan memurların yerine kurum içinden atama yaparken mülakat yapma yetkisi verilmişti. Ancak AYM, sınavlarda alınması gereken asgari puan şartı ve mülakat usullerinin objektif kriterlerle belirlenmemesinin yasallık ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Ayrıca, kamu hizmetine alınmada görevle ilgisi olmayan ayrımlar yapılamayacağına dikkat çekildi. Yüksek Mahkeme kararında, “Sözlü ve uygulamalı sınava dair esaslar net olarak belirlenmediği için Başkanlığa doğrudan yetki verilmesi hukuken uygun değildir” ifadelerine yer verildi. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazandı. Bu gelişme, Diyanet bünyesindeki vekil atamalarında mülakat uygulamasının son bulması ve atama süreçlerinin daha şeffaf ve hukuka uygun hale getirilmesi açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Kamu personeli atamalarında eşitlik ve objektiflik ilkelerinin korunması gerektiğinin altı bir kez daha çizildi. (Sözcü)