A
Admin
Yönetici
Yönetici
Düşünsenize, 2025 Temmuz ayı maaş zamlarıyla en düşük memur maaşının 50.534 TL olduğu açıklanıyor. Ancak, aile hekimliğinde 37 bin TL maaş alan hemşire var. Hangi ay ne kadar maaş alacakları belli olmayan hemşirelerin maaşları 37 bin TL’den başlamakta. Muhtemeldir ki, daha düşük maaş alan hemşirelerimiz de vardır. Hepimizin bildiği gibi, Aile Hekimliği sisteminde vatandaşa verilen sağlık hizmeti, hekim ve hemşirelerimiz tarafından sunulmaktadır. 2005 yılında Düzce ilimizde pilot uygulamayla başlayan ve daha sonraki süreçte tüm ülkede uygulanan aile hekimliğinin temel gerekçesi sevk zincirini getirmekti. Aradan geçmiş 20 yıl temel gerekçelerden biri olan sevk zinciri halen ortada yok. Sevk zinciri; acil durumlar haricinde vatandaşlarımızın öncelikle aile hekimine başvuru yapması, aile hekiminin sevk etmesiyle 2. basamak devlet hastanesine, devlet hastanesinde çözüm bulunamıyorsa, 3. Basamak eğitim araştırma ve üniversite hastanelerine gitmesi demektir. Aile hekimliğine geçiş aşamasında vatandaşlarımızın emrine amade 7/24 doktorunuz olacak, ailenizin doktoru olacak diye ülkemizin her bir köşesinde reklam panolarına reklamlar verildi. Böyle bir şey mümkün müydü? Elbette mümkün değildi. Ancak, aile hekimliği sistemi vatandaşa cazip görünsün diye yapılan girişimlerden sadece bir tanesi verilen reklamlardı. Peki geçiş aşamasında aile hekimliği sistemi hekim ve hemşirelere nasıl cazip hale getirildi? Elbette ki, en önemli sebeplerden biri çalışanlara ekonomik olarak desteklemekti. Bugün durum nasıl derseniz? Gelinen noktada aile hekimliği adeta içinden çıkılmaz bir hal almaya doğru yol alıyor. Maalesef, her geçen gün artan iş yükü ve karşılığı verilmeyen ücret. Mesela 1,5 ay hekimi olmayan aile hekimliği biriminde görev yapan hemşireden kesilen maaşın nedeni sorulduğunda verilen cevap, aile hekiminin HYP yapmamış olması. Allah aşkına bir birimde olmayan hekim nasıl HYP yapabilir ki? Birimde hekim yok ise, hemşireyi cezalandıramazsınız. Hemşire mesaisinde ve yapması gereken işini yapmaya devam etmektedir. Mevcut uygulanan sistemde, istifa eden, başka kuruma geçen, veya aile hekimliği uzmanlığı için hastanede bulunan hekimimizin faturası aile hekimliği biriminde görevli hemşiremize kesilmektedir. Aile hekimleri de aile sağlığı çalışanları da her ay alacakları maaşı bilmeden çalışmaktadırlar. Bordrolarında hangi kriterlerden maaş aldıklarını ya da kesintinin neden yapıldığını gösteren hiçbir veri yoktur. Özellikle aile hekimliğinde görev yapan hekim ve hemşirelere sürekli ceza verilerek ücretleri kesilmektedir. Aile hekimine gitmeyen, aşısını yaptırmayan, üzerlerine yüklenen pek çok çalışmanın eksik kaldığı gerekçesiyle kesilen ücretler, hekim ve hemşireleri bezdirmiştir. Mesela, dersten kalan ya da devamsızlık yapan öğrenciden dolayı öğretmenden para kesiliyor mu? Dava kaybeden kurum avukatından, bölgesinde hırsızlık ya da cinayet işlenen polisten, vergisini tahsil edemeyen vergi memurundan, camisine cemaat gelmeyen imamdan ücret kesintisi yapılıyor mu? Yapılmıyor. Hekimiyle, hemşiresiyle, teknisyeniyle, memuruyla sağlık çalışanlarımızın yaptığı görev, oldukça önemlidir. Çalışanların çalışma huzurunu, moral ve motivasyonunu bozmak iş verimini düşürecek, hata payını artıracaktır.